«Коммерсантъ» для Android Скачать приложение RuStore AppGallery
$ 78,26 € 89,27 ¥ 11,61 IMOEX 2348,15 ЧМ-2026 Топливный кризис Ближний Восток Лучший вратарь России СВО Валютный прогноз Контуры будущего Навстречу выборам Колесников о Путине Ипотека Рынок труда Ормузский пролив Экономика РФ Санкции Тенденции «Политтотализатор» Названия операций «Деньги» Команда Трампа Эксклюзивы «Ъ» Тесты «Ъ» «Ъ-Хронограф» Генератор Медведева Наука Книга об истории «Ъ»
Дефицит кадров остается вызовом для российской экономики. Об этом заявил премьер-министр России Михаил Мишустин на стратегической сессии по теме повышения производительности труда.
«Сегодня мы обсудим тему, которая имеет важнейшее значение для экономики страны, для динамики развития ВВП и повышения благосостояния наших граждан. Речь идет о производительности труда. Одним из актуальных вызовов является дефицит кадров. Это подтверждает и показатель безработицы»,— сказал господин Мишустин.
По словам премьера, показатель безработицы в России «давно находится на минимальных значениях, 2,2% по итогам апреля». Он подчеркнул, что при запуске новых проектов нужны не только финансы и оборудование, но и квалифицированные, грамотные сотрудники.
На совещании по экономическим вопросам в апреле президент Владимир Путин заявил, что безработица в России, несмотря на общую экономическую динамику, остается на рекордно низком уровне. Он отметил, что рынок труда меняется. В частности, получают развитие гибкие платформенные виды занятости.
Дефицит кадров в российской экономике, который премьер-министр назвал одним из вызовов, является серьёзной и долгосрочной проблемой. Институт экономики РАН оценил дефицит рабочей силы в России в 2023 году примерно в 4,8 млн человек, который привёл к замедлению роста экономики. Правительство признаёт, что к 2030 году потребность в кадрах составит не менее 2,4 млн человек, преимущественно специалистов рабочих профессий, и для решения этой проблемы планируются изменения в подходах к образованию и подготовке кадров с помощью национального проекта «Кадры».
Низкий уровень безработицы, который сейчас наблюдается в России, по словам президента Владимира Путина, может обернуться дефицитом трудовых ресурсов. Компании для решения проблемы нехватки кадров активно индексируют зарплаты, предлагают расширенные социальные пакеты, но это не всегда полностью снимает остроту вопроса, особенно для узких специалистов. В условиях дефицита рабочей силы предприятия также вынуждены увеличивать интенсивность труда уже занятых сотрудников, что отражается в росте фактически отработанного времени.
Проблема усугубляется и демографическими факторами, так как рождаемость продолжает сокращаться, а миграционный приток не может полностью компенсировать нехватку рабочей силы из-за ряда факторов, включая девальвацию рубля и рост спроса на работников в соседних странах. В связи с этим рассматриваются различные решения, включая роботизацию промышленности, которая, как считает первый замглавы Минпромторга Василий Осьмаков, поможет высвободить дополнительные рабочие руки.
Новости компаний Все
30.06.2026 АО «Альфа-Банк» На Альфа-Саммите в Новосибирске обсудили инструменты роста для бизнеса
30.06.2026
30.06.2026 STONE STONE завершил строительство трех бизнес-центров в первом полугодии 2026 года
30.06.2026
29.06.2026 ГК «Поллипласт» Продукция ГК «Полипласт» получила Золотой знак качества
29.06.2026
29.06.2026 ООО «Форма» В городской квартал «Моментс» заехали первые жители
29.06.2026
29.06.2026 STONE Завершено строительство STONE Ленинский
29.06.2026
29.06.2026 ООО «Газпром газомоторное топливо» Петербург стал лидером по запросам перевода легкового транспорта на метан
29.06.2026
29.06.2026 ГК «Фармасинтез» «Фармасинтез» инвестирует более 2 млрд руб. в выпуск препаратов от диабета
29.06.2026
26.06.2026 «Донстрой» Как изменился «индекс миллиона» в Замоскворечье за год
26.06.2026
26.06.2026 ГК «Галс-Девелопмент» «Галс-Девелопмент» награжден за лучшую инфраструктуру и инновации в строительстве
26.06.2026
26.06.2026 ГК «Галс-Девелопмент» В ЖК «Адмирал» появится двухъярусная «палуба» с 10 сценариями досуга
26.06.2026